ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ДНІПРОВСЬКИЙ ЦЕНТР ПРОФЕСІЙНОЇ ПІДГОТОВКИ»

    Загальна мета  - підвищення рівня професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, зокрема які працюють на деокупованнх територіях, з психологічної підтримки та адаптації, що спрямовані на профілактику психологічних розладів, підтримку, збереження Й відновлення психічного здоров'я...

Загальна мета - формування професійних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо забезпечення створення безбар’єрного простору на засадах рівності, недискримінації, доступності та інклюзії. Підвищення рівня обізнаності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо міжнародних і національних стандартів...

    Загальна мета - підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування щодо міжнародних та національних стандартів забезпечення права на інформацію; формуванння вмінь  державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування організовувати та здійснювати належне забезпечення доступу до...

Загальна мета - підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування щодо міжнародного гуманітарного права; формування вмінь державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування застосовувати норми міжнародного гуманітарного права під час формування та реалізації державної політики, документувати...

Загальна мета - ознайомлення державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування з основними аспектами європейської та атлантичної інтеграції, а також розвиток навичок і знань для розуміння...

  Загальна мета - поглиблення теоретичних знань та удосконалення професійної компетентності учасниками професійного навчання щодо бачення шляхів післявоєнного відновлення та розвитку України.

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ

Тема 1. Стратегія післявоєнного відновлення та розвитку України

Тема 2. Безпекова політика України

Загальна мета - набуття теоретичних знань з питань організації комунікаційного процесу в органах публічної влади та оволодіння практичними навичками професійного спілкування та стилістики системи управління. 

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ

Тема 1. Основи комунікативної політики

Тема 2. Формування комунікативної компетентності...

Загальна мета - підвищення професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо розвитку лідерського потенціалу керівника сфери державного управління шляхом розкриття його сутності, моделей і методів розвитку.

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ

Тема 1. Лідерський потенціал керівника сфери...

Загальна мета - підвищення рівня володіння державною мовою у професійному спілкуванні.

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ

Тема 1. Державна мова – мова професійного спілкування

Тема 2. Офіційно-діловий та науковий стилі як підґрунтя професійного мовлення

Тема 3. Усна професійна комунікація

Тема...

 Загальна мета - формування нової філософії публічного управління для державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування через запровадження системи теоретичних знань і практичних навичок, які пропонує проектний менеджмент.

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ

Тема 1. Сучасна концепція управління проєктами та...

 Загальна мета - надати знання про основні положення Угоди про асоціацію між Україною та Європейським Союзом, розкрити її вплив на реформи в Україні та розвинути навички аналізу прогресу у виконанні угоди.

Перелік професійних компетентностей:

Загальна мета - сформувати у державних службовців розуміння сучасних аспектів законодавства про державну службу, правових і практичних питань його реалізації.

Перелік професійних компетентностей

професійні знання...

Загальна мета - підготовка державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування до ефективної комунікації англійською мовою, успішної участі у міжнародній співпраці через розвиток практичних та комунікативних навичок.

Перелік професійних компетентностей

Загальна мета - надання знань, навичок і компетенцій з питань забезпечення кібербезпеки, захисту інформаційних ресурсів і попередження кіберзагроз для ефективної роботи публічних службовців.

Перелік професійних компетентностей

професійні знання засад...

Загальна мета- забезпечити публічних службовців знаннями, уміннями та навичками ефективної командної роботи, сприяти формуванню навичок взаємодії, комунікації, управління конфліктами, а також розвитку лідерських якостей для досягнення загальних цілей державного управління.

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ

Тема 1. Основи...

Загальна мета - підвищення компетентності публічних службовців у сфері кризових комунікацій, розробка стратегій для ефективного реагування на кризові ситуації, запобігання паніці та відновлення довіри громадськості.

Перелік професійних компетентностей:

Загальна мета - забезпечити публічних службовців знаннями, навичками та компетенціями, необхідними для ефективного, прозорого та законного здійснення публічних закупівель відповідно до чинного законодавства України, із дотриманням принципів доброчесності, конкуренції та запобігання корупції.

Перелік професійних компетентностей

Загальна мета-забезпечити публічних службовців знаннями, навичками та компетенціями у сфері соціального обслуговування громадян, з акцентом на сучасні підходи до соціального захисту, інтеграції послуг та ефективного реагування на соціальні виклики.

Перелік професійних компетентностей:

знання законодавства з...

Загальна мета - розвиток здатності контролювати власний емоційний стан, працювати в команді, адаптуватися до змін і знаходити оптимальні рішення в стресових ситуаціях.

Перелік професійних компетентностей:

комунікація та взаємодія;

управління організацією роботи та персоналом;

Загальна мета- ознайомлення публічних службовців із теоретичними основами та практичними інструментами управління змінами в державному секторі; надання знань та навичок, необхідних для ефективного впровадження змін у публічному управлінні та управління їх сприйняттям серед працівників публічних організацій.

Перелік професійних компетентностей:

Загальна мета - ознайомити публічних службовців з основами цифрової грамотності для підвищення ефективності, прозорості та оперативності виконання завдань державного управління, а також для кращого обслуговування громадян в цифровому середовищі.

Перелік професійних компетентностей:

цифрова грамотність;