Загальна мета - розвиток здатності контролювати власний емоційний стан, працювати в команді, адаптуватися до змін і знаходити оптимальні рішення в стресових ситуаціях.
Перелік професійних компетентностей:
комунікація та взаємодія;
управління організацією роботи та персоналом;
впровадження змін;
сприйняття змін;
командна робота та взаємодія;
виконання на високому рівні поставлених завдань
СТРУКТУРА ПРОГРАМИ
Тема 1. Основи стресостійкості. Механізми стресостійкості
Тема 2. Методи управління стресом
Тема 3. Психологія групової динаміки та команди
Тема 4. Комунікативні навички у командній роботі
Тема 5. Конфлікти в команді та методи їх вирішення
Тема 6. Лідерство та розподіл ролей у команді. Техніки побудови довіри та командного духу
Очікувані результати навчання
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:
знання
основних понять, видів та причин стресу;
механізмів психологічного захисту;
стратегій подолання стресу;
основ групової динаміки та принципи командної роботи.
уміння
застосовувати техніки управління стресом у професійному та особистому житті;
використовувати навички ефективного спілкування для налагодження командної роботи;
виявляти й аналізувати групові ролі та адаптуватися до них.
навички
знижувати рівень стресу та усвідомлювати власні емоційні реакції;
налагодження командної взаємодії;
застосування методів вирішення конфліктів у команді.
Наказ НАДС № 14-25 від 31.01.2025р.
Ддя довідок: 0504736474 Мирошніченко Валерій Максимович
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII
Набір на програму не розпочато.
Інший заклад післядипломної освіти
Детальнішем. Синельникове, вул. Каштанова 18-в
Дніпропетровська
Черкаський регіональний центр підвищення кваліфікації...
Товариство з обмеженою відповідальністю «Дніпровський...
Херсонський регіональний центр підвищення кваліфікації