АКТУАЛЬНІ ПИТАННЯ РЕАЛІЗАЦІЇ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ДЕРЖАВНУ СЛУЖБУ

Опис програми:

Загальна мета - сформувати у державних службовців розуміння сучасних аспектів законодавства про державну службу, правових і практичних питань його реалізації.

Перелік професійних компетентностей

професійні знання щодо реалізації законодавства про державну службу;

знання законодавства щодо проходження державної служби;

виконання на високому рівні поставлених завдань;

прийняття ефективних рішень;

комунікація та взаємодія

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ

Тема 1. Основи законодавства про державну службу. Правовий статус державного службовця

Тема 2. Процедури прийняття на державну службу. Процедури проходження служби та підвищення кваліфікації

Тема 3. Державна служба як правовий механізм публічного управління та різновид управлінської діяльності. Характеристика застосування нормативно-правових актів у регулюванні роботи державних службовців

Тема 4. Антикорупційна політика у державній службі

Тема 5. Адміністративна реформа та новітні тенденції в державній службі

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання

основ законодавства про державну службу: базових законів, нормативно-правових актів, постанов та інших документів, що регулюють державну службу;

правового статусу державного службовця: прав, обов'язків, обмежень, відповідальності;

процедур та стандартів прийняття на службу, проходження кар'єрних етапів, навчання та підвищення кваліфікації;

антикорупційного законодавства та правил доброчесності, моніторингу конфліктів інтересів;

принципів соціального, фінансового та матеріального забезпечення державних службовців, умов звільнення та пенсійного забезпечення;

новітніх тенденцій в законодавстві, пов'язаних з адміністративною реформою, цифровізацією та електронним урядуванням.

уміння

аналізувати та інтерпретувати законодавчі акти про державну службу, визначати їхню практичну цінність та застосування;

застосовувати знання про процедури державної служби на практиці, зокрема щодо прийняття на посаду, проходження атестації, оцінки роботи, звільнення тощо;

використовувати інструменти для попередження конфлікту інтересів і запобігання корупційним діям у державному секторі;

розробляти та впроваджувати плани підвищення кваліфікації для державних службовців, враховуючи сучасні стандарти та вимоги;

проводити правову експертизу документів і нормативних актів, що регулюють роботу державних службовців.

навички

критичного мислення щодо законодавчих норм і аналізу їх впливу на державну службу;

працювати з нормативно-правовою базою;

оцінки професійної ефективності державних службовців, включаючи розробку показників та критеріїв для оцінювання;

розв’язувати етичні дилеми та конфлікти інтересів в умовах державної служби, забезпечуючи дотримання принципів доброчесності та прозорості;

комунікації для ефективної взаємодії з громадянами, забезпечення підзвітності та прозорості в діяльності органів влади;

користування цифровими інструментами та платформами, які використовуються у державному управлінні для автоматизації та підвищення ефективності процесів.

Додаткова інформація:

Наказ НАДС № 14-25 від 31.01.2025р.

Ддя довідок: 0504736474 Мирошніченко Валерій Максимович

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1