УВІЙТИ

УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНАХ ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ ТА В ОРГАНАХ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ

Головна Навчання Управління персоналом в органах державної влади та в органах місцевого самоврядування

Управління персоналом в органах державної влади та в органах місцевого самоврядування

Загальна короткострокова програма
Форма навчання - Дистанційна
Джерело фінансування - Iнші умови
Погоджено з НАДС - наказ НАДС від 03 серпня 2022 року №64-22
Напрям:
  • Управління персоналом в органах місцевого самоврядування
  • Управління персоналом та управління результативністю
Компетентності:
  • Командна робота та взаємодія
  • Комунікація та взаємодія
  • Прийняття ефективних рішень
  • Управління ефективністю та розвиток людських ресурсів
  • Управління змінами

Опис програми:

Мета Програми – підвищення рівня професійної компетентності персоналу щодо застосування комунікативних технологій управління персоналом, підвищення рівня спроможності виконувати основні функції з управління персоналом у ситуаціях змін, криз, невизначеностей, виористання дієвих інструментів формування ефективного лідера, набуття навичок командної роботи за умови невизначеності зовнішнього середовища для забезпечення ефективності прийняття рішень.

Тема 1. Стратегія розвитку публічної установи та забезпечення планування і розвитку персоналу в органах державної служби та місцевого самоврядування

Тема 2. GR–діяльність як основа менеджменту персоналу в органах державної служби та місцевого самоврядування

Тема 3. Організаційний аспект управління персоналом: культура, етика, запобігання та боротьба з корупцією, формування команди

Тема 4. Ефективність менеджменту персоналу на основі KPIворганах державної служби та місцевого самоврядування

 

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання

принципів і методів управлінської роботи з персоналом органів державної влади та органів місцевого самоврядування;

підходів щодо управління персоналом з метою розробки та реалізації стратегії публічної установи;

планування і розвитку персоналу в органах державної служби та місцевого самоврядування;

особливостей кар’єри на публічній службі;

інноваційних методів розвитку персоналу;

етики публічного службовця та урахування морально-етичних вимог у професійній діяльності;

методів оцінки ефективності персоналу за допомогою KPI;

особливостей організації само менеджменту у професійній діяльності .

уміння

Використовувати принципи і методи управління персоналом в органі державної влади та органі місцевого самоврядування;

використовувати сучасні методики формування ефективної команди в органах державної влади та в органах місцевого самоврядування;

використовувати елементи організаційної культури для створення сприятливого психологічного клімату в колективі;

застосовувати прийоми ділового спілкування у професійній діяльності.

навички

Стратегічного планування розвитку  публічної установи та розвитку персоналу в органах державної служби та місцевого самоврядування

дотримання ділового етикету, культури та психологічних засад спілкування, норм

та правила поведінки у професійній діяльності.

застосування інноваційних підходів до навчання персоналу в органах державної влади та інших публічних установах;

створення ефективної команди та забезпечення комунікаційної взаємодії персоналу;

оцінювання ефективності діяльності персоналу органів державної влади та органів місцевого самоврядування.

 

 

Викладачі на програмі

Додаткова інформація:

Контакти:
Гавкалова Наталія Леонідівна, зав. кафедри державного управління, публічного адміністрування та економічної політики ХНЕУ ім. С. Кузнеця:

тел. +380506226148

e-mail: ngavl@ukr.net

Посилання на сайт кафедри: https://cafpubladm.hneu.edu.ua/index.php/magistratura/derzhavna-sluzhba/

Фінансування Програми здійснюється за кошти фізичних, юридичних осіб та з використанням інших джерел фінансування (гранти тощо).

 

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII

Категорії керівників місцевих державних адміністрацій: Голова Перший заступник Заступник

Вимоги до учасників навчання:

Відсутні особливі вимоги щодо необхідної кваліфікації слухачів

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1

Набір на програму не розпочато.

Провайдер
Місце проведення навчання

м. Харків, пр. Науки, 9-А, 61166, Україна

Харківська

Інші програми за цим напрямом