Мета програми: підвищення рівня професійної спроможності працівників Головного управління Пенсійного фонду України щодо результативного та ефективного вирішення професійних завдань; поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь і навичок з питань пенсійного забезпечення громадян.
Структура програми
МОДУЛЬ 1. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ ФУНКЦІОНУВАННЯ ОРГАНІВ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ
Тема 1.1. Організація роботи органів Пенсійного фонду України щодо дотримання законодавства про пенсійне забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг.
Тема 1.2. Організація роботи управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг.
Тема 1.3. Організація роботи управління з питань виплат. Окремі питання з виплати пенсії, страхових виплат, житлових субсидій та пільг.
Тема 1.4. Основні вимоги Закону України «Про запобігання корупції».
Тема 1.5. Оформлення документів відповідно до нового Національного стандарту ДСТУ 4163:2020.
Тема 1.6. Окремі питання організації прийому громадян. Стандарти обслуговування громадян.
Тема 1.7. Електронні сервіси Пенсійного фонду України.
Тема 1.8. Нові функції Пенсійного фонду України та інформаційна робота з зовнішніми користувачами електронних сервісів.
Тема 1.9. Інформаційні ресурси Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області як інструмент для формування іміджу державної установи.
Тема 1.10. Окремі питання захисту інформації в органах Пенсійного Фонду. Основи кібербезпеки.
МОДУЛЬ 2. ПРАКТИЧНІ АСПЕКТИ ЗАСТОСУВАННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПЕНСІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
Тема 2.1. Особливості нарахування, сплати та повернення платежів до Пенсійного фонду України.
Тема 2.2. Основні аспекти розрахунку житлових субсидій та пільг. Ведення ЕДАРП, особливості програмного забезпечення для нарахування житлових субсидій та пільг.
Тема 2.3. Окремі питання судової практики з питань пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг. Тимчасовий доступ до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю. Конфіденційна інформація, інформація про особу та персональні дані: співвідношення і регулювання.
Тема 2.4. Порядок обчислення страхового стажу відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Тема 2.5. Деякі питання здійснення страхових виплат та надання соціальних послуг за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.
Тема 2.6. Особливості призначення пенсії за віком на пільгових умовах за списком № 1 та списком № 2 та за вислугу років.
Тема 2.7. Призначення пенсії відповідно до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».
Тема 2.8. Дотримання норм законодавства щодо виплати пенсії особам, які перебувають на повному державному утриманні.
Тема 2.9. Огляд міжнародних договорів у сфері соціального (пенсійного) забезпечення.
Тема 2.10. Ведення обліку та порядок утримання, списання надміру виплачених сум пенсії.
Тема 2.11. Порядок виплати пенсії внутрішньо переміщеним особам.
Тема 2.12. Розрахунок розміру страхових виплат у звʼязку з тимчасовою втратою працездатності.
Тема 2.13. Питання пенсійного забезпечення пенсіонерів силових структур та членів їхніх сімей.
Тема 2.14. Співбесіда з учасниками професійного навчання. Підбиття підсумків.
Вихідне комплексне тестування.
Очікувані результати навчання
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:
знання:
уміння:
навички:
Цільова група: працівники Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області.
План-графік, розклади підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування розміщений на сайті www.centerpk.ck.ua
Категорії посад державної служби: Б В
Набір на програму не розпочато.
м. Черкаси вул. Байди Вишневецького, 17
Черкаська
Вінницький національний технічний університет
Київський національний університет імені Тараса...
Вінницький регіональний центр підвищення кваліфікації